精致管理  优质服务  提升品质

——2017春值周校长工作培训

       学校育人是一个感化、熏陶和养成的过程，在这一过程中，从教学到管理到服务，凡是与学生生活有关的人都会影响到学生的成长。为更好地实现“全员育人”，2月21日这天，三井实验小学全体教师值周校长齐聚三楼录播室，开展新学期工作培训。

要求讲解  明确职责

       培训一开始即由潘文静老师进行各项工作要求的解读。潘老师从检查要求、分工要求、记录要求、反馈要求等方面进行了逐一的解说，一方面让所有值日老师明确自身的职责，另一方面让所有值日老师感觉到自身工作的重要性。

分组讨论  智慧合作

培训的第二个议程是分组讨论。每个组在首席值周校长的带领下，一起总结经验，分析问题，寻找对策……在小组汇报时，各组组长更是彰显出了参与学校管理的热情以及对于解决问题智慧。

工作引领  指明方向

      最后，分管学生处工作的周苏明副校长对值日老师们提出的一些问题给予了答复，并提出了一些更高的要求，他指出值日老师必须平衡好人情与规则，切实履行好自己的职责。

     健全的管理制度，能优化育人环境。相信通过此次培训，我校的各项常规工作能更上一个台阶，为学校良好育人环境的创设，提供更好的后勤保障和服务。

（撰稿：潘文静  摄影：周苏明）