你我同心   助力成长

                    ——三井实验小学召开2017—2018学年家委会委员会议

近年来，我校围绕“求原”这一办学理念，在安全、规范、质量、文化、特色这五方面有了很大的发展，前景广阔。在发展的背后有一支优秀的家长队伍始终在默默地支持着，全方位配合着，是他们促成了井小今天的精彩。

角色认同  携手前行更精彩

在本次家委会会议召开之前，学生处对各班开学以来家长配合学校工作的情况进行了全面的了解，不管是早晚的护学岗，还是班级特色化活动的开展，处处都活跃着一个个热心家长的身影，班主任们对家长们充满了感激和感谢。另外，学校还通过填写电子问卷的形式，征询了家委们对学校、班级各方面情况的意见和建议，在所有提交的反馈信息中，家长们用得最多的词就是负责、放心。老师和家长们的互相认同，将形成最好的合力，促使孩子健康成长。

学校认同  口碑教育同骄傲

会议首先由大队委代表刘思加和芮天一汇报少先队工作，校园岗位我做主：“红领巾求原创客公司”将散点的校级岗位串起来， “一米阳光礼仪部”、“小米粒餐厅导行部”等给学生提供了锻炼的平台，真正实现了我的地盘我做主；特色中队我建设：百花齐放的特色中队中，中队小岗位建设锻炼了全体队员的能力；多彩课程我参与：蓝色心理课程、橙色节日课程、黄色生命课程、绿色成长课程、红色爱心课程、紫色两难课程，多彩的课程让孩子在活动中拔节成长。

接着徐燕娟校长进行了学校文化解读，学校求原教育文化体系、求原教育特质、我校的儿童观，让家长感受到井小先进的教育理念；全息阅读课程、道德两难课程、STEM课程等等，让家长感受到井小教育的前瞻性；安全教育系列活动、序列化德育活动，让家长感受到学校活动育人的用心用情。

井小的优秀毋庸置疑，做教育，我们是认真的。家长在听汇报的过程中，看到了学校的发展，欣喜着学校的点滴成绩，骄傲感于认同与接纳中开始。

管理认同  规范管理更放心

会议上，陈国强副校长就学校后勤工作基本情况进行了汇报，食堂伙食标准提升的说明，让家长了解2元资费调整背后的操作流程；食堂委托管理的两家餐饮公司运作情况的介绍，让家长了解了学校监管的用心；教师师德建设工作，让家长知道了我校办学的廉明。周苏明副校长就本次家委问卷中反映出的各类问题进行了反馈和解答。作业量的控制、教师的配置、学校未来的发展等等，这些都是家长所关心的，也是学校所关注的。规范管理的背后，折射出的是学校对学生、对家长、对家庭的负责。

井小立志做有良心的教育，力求办有温度的学校。面对教育，成长的不止是孩子，家校的合力，必会让孩子拥有向上的力量，必会使井小的明天更辉煌。

（撰稿：潘文静   摄影：周苏明  审核：吴海燕）