旺狗鸿运迎新春，

井小开启新篇章。

2月23日上午八点二十八分，三井实验小学全体教师集聚学校一楼报告厅，召开新学期教师大会，新学期的序幕由此拉开，会议由周苏明副校长主持。

凛冬除旧金鸡去，熙春纳新骏犬来。2018戌狗年，井小30位教职工迎来了他们的本命年。会议开始，校长为本命年的老师们带上了鲜艳的红围巾、递上了真挚的祝福卡，并送上了新春祝福:阖家安康、工作顺利、万事如意、新春大吉!

2018春节，五位摄影社团的孩子们、家长们在李海刚和曹明娥老师的带领下与摄影家协会的大咖们一起，前往陕北榆林进行“体验江南文化、感受陕北精神”采风活动，他们走进希望小学、走近民间生活、感受陕北风情。李海刚老师用图片说话，跟老师们分享了此次难忘的经历。

共话“精神”，写好井小灵魂之笔

“2018，最美井小，精神至上”， 作为一所有着八十余年的历史学校，一所快速发展、正在转型的学校，“井小精神”是一种怎样的样态呢？会议围绕“井小精神”以高峰论坛的形式分三个篇章展开讨论。

【第一篇章：朝阳后生话精神】

青年教师是井小新生的力量，也是未来的希望。青年教师的代表用生动的教育故事，叙述他们的教育生活。沈陈慧老师的《我的幸福生活》、虞乐斌老师的《请拥抱苦难》、杨蕾老师的《春风化雨 徐徐而润》，他们用自己的亲身经历，表达自己的教育感悟，提炼井小的教育特质。是童心、初心、耐心、幸福、等待、智慧……他们向全体老师传递了拔节生长的声音，相信不久的将来定能见证他们伟岸的身影。

【第二篇章：中流砥柱铸精神】

“一个团队，一个故事，一种精神”，奚校长带领四个团队，用诗歌、演讲、故事、现场采访等形式，向大家介绍团队建设故事，传递意蕴至深、醇香致远的团队精神。

行政引领组以故事讲述的形式传递了 “心静思远、勇于开拓、志存千里”的领导精神；教研发展组从学科角度创作诗歌，表达了”温暖和谐、团队奋进、铸造品牌”的研究精神；资深经验组以现场采访身边老师的形式，体现了资深老教师“无私垂范”的奉献精神；梯队拔节组从两位骨干老师的成长故事说起，辐射出“执着反哺、同生共长”的进取精神。

【第三篇章：定海神针传精神】

从英气勃发到青葱白发，老教师们是学校的定海神针，他们见证着学校的发展。高校长和他的团队老师们一起讲述了井小的发展故事，提炼出井小最突出的精神品质。许春花老师由衷地说：“井小最突出的品质是真诚相助、倾囊而出。”吴娟老师几度哽咽道：“井小就是互帮互助的一家人，井小成就了今天的我。”高素惠老师骄傲地说：“不怕困难，勇于争先是我见证的井小精神。”赵建芬老师真诚地说：“井小的精神就是尽心尽力、用心做好每件事。”……最后高校长用茅丽、胡丹华、赵永欢三位老师的真实故事向大家传递三井精神的内涵所在：脚踏实地、团结协作，滴水穿石、海纳百川，主动创造，追求卓越。最后他提出：我们需要保持本真，传承优良传统，吸取先进理念，提升自我。把身边感人的人、事发扬光大， 井小一定能够更好地腾飞！

校长报告，写好高位引领之笔

围绕《一年又一年，不忘初心真教育》主题，徐燕娟校长进行了2018新学期工作报告。首先，她透过2017，触摸教育初心的脉搏。从青年教师座谈会、教研组长总结会等活动分享了自己的教育思考：做有信仰、有力量的教师；做有尊严、有智慧的教师；做有责任、有担当的教师。展望2018，徐校长提出:每位教师要不负新时代，做有良心的教育者；要从品质、动力、专业三个方向做未来的教育。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”2018年，希望全体教师共同努力，交出一份让社会、让人民满意的答卷。

计划导航，写好学期奋进之笔

会议最后，课程教学处、教师发展处、学生发展处三个部门就新学期重点革新工作进行了解读。课程教学处围绕一个核心：国家课程校本化，强调了两个重点???---求原课堂和教学质量；教师发展处主要从课题研究、教师发展两个方面提出了新学期的要求；学生发展处进行了现状分析，解读了推进策略，提出了班主任分层考核制度。三位分管主任的解读条理清晰、重点突出，为新学期的教育教学工作指明了方向。

跑面指导，写好领导关怀之笔

下午一点半，新北区教研室周文雅校长就开学筹备工作来我校进行跑面指导。徐校长首先就学校开学情况进行了简单介绍，随后周文雅校长在徐校长的带领下参与了教研组新学期计划交流、开学第一课的研讨，对学校的教研活动开展给予了充分肯定。相信，在局领导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，求原教育将开启全新的篇章！

新年新气象，击鼓又催征,“瑞狗迎新，登高望远，撸起袖子加油干”。2018，全体井小人将坚持“求原”理念引领，精诚团结、和谐奋进，谱写求原教育新篇章。