——记“红领巾求原创客公司”招聘会

为鼓励少先队员进行自主管理，让全体队员积极参与到队的工作中来，三井实验小学着力打造“红领巾求原创客公司”，通过创设丰富的校级服务岗位，让每位少先队员通过多样的实践活动，不断增强队员的自我管理意识、责任意识和服务意识，让每一个队员在小岗位上实现大梦想，人人争当新时代的好少年，以实际行动为营造文明和谐的校园贡献自己的力量。

活动前，大队委围绕红领巾创客公司的招募工作开展了两次碰头会，细致地商议招聘细节。大家对方案的策划、岗位的增设提出了很多想法，随后大家就火速行动起来：招聘信息发布到网站，求原之声广播宣传动员，招聘海报画起来，各中队组织报名……每一项工作都有条不紊地推进。

本次招聘采取“自主报名，择优录取”的原则，全体少先队员几乎都行动起来了，根据自己的性格特点和兴趣爱好，自行选择某一部门积极参与。

在充分的前期准备后，9月29日中午如约而至。规定的招聘时间还没有到，校园里已是一片欢腾，参加竞聘的队员一早就信心满满地来到招聘地点，带着自己亲手写的岗位竞聘表，排着队伍静候面试。

在招聘活动中，我们的“小面试官”有模有样，登记信息、提出问题、相应打分。参加面试的队员滔滔不绝地讲着自己对岗位的理解，表达胜任这个岗位的决心，有的队员按照大队委的要求展示“微笑”，进行现场朗诵……少先队员们为了竞聘上心仪的岗位，使出了浑身解数，真可谓是八仙过海各显神通！后期大队委还将和各个项目负责的辅导员一起商量确定最终入围人选。

童年时期学生精神上的良好发展，取决于他在集体人际关系和活动的一切领域自我肯定的深刻程度。求原创客公司的招聘活动，正是让孩子经历这样一个过程，学着认识自己、展示自己，学会享受成功，也要学会接受可能面临的失败，最终实现“一滴小水花，奔向大海，融入世界”的发展愿景。