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蒋何菲教师个人发展规划
发布时间: 2020-04-01   点击:   来源:原创   作者:蒋何菲

  教  师  个  人  信  息

姓名

 蒋何菲

性别

出生

年月

1990.01

工作

时间

2017.08

 

优势:

1、硕士学历(2分)

2、参加微型课题(1分)

3、能钻研教材,学习教学方法,虚心向有经验的老师请教。

 

劣势:

1、科学类学生竞赛没有个人赛,只有团体赛;

2、基本功有待加强,教学水平还达不到评优课标准;

3、平时阅读积累、反思记录的习惯和能力有待加强,为撰写论文打基础。

4、对课堂的调控能力不强,对于学生的突发性问题或不在意料中的答案不知如何再组织和重建。

得 分

3分

市级五级梯队:教学新秀

 

 

 

 

 

从以下方面制定具体量化目标:年度考核优秀、综合荣誉、班主任、基本功竞赛、评优课、市区公开课、课题研究(主持、核心成员)、论文、参加区培育室

具体内容

预期得分

一年目标

1. 年度考核优秀(1分)

2.每学期撰写一篇教学反思或教学案例,整理成台账,在区级论文发表中获奖(1分)

3、参加微型课题。(1分)

3

二年目标

1.年度考核优秀(1分)

2.区科学基本功大赛获奖(3分)

3.开区级公开课(1分)

4.在区级或市级论文发表中获奖(1分)

5.主持课题研究(4分)

 

10

三年目标

1.年度考核优秀(1分)

2.区科学基本功大赛获奖(8分)

3.开区级公开课(1分)

4.在市级或省级论文发表中获奖(2分)

5..参加区优秀教师培育室(1分)

 

13

四年目标

1.年度考核优秀(1分)

2.市科学基本功大赛获奖(8分)

3.开市级公开课(2分)

4.在市级或省级论文发表中获奖(3分)

5.区优秀教师培育室优秀成员(1分)

 

15

具体措施和

安排

1.积极参加各种教师培训,每周听师傅1-2节课,并在课后与蒋老师讨论交流;主动邀请师傅或其他老师来听课评价。

2.每学期撰写一篇教学反思或教学案例;

3.加强科学专业能力,教育理论的学习以及课外书的阅读,扩充知识面;

 

 

希望得到的支持

1. 论文选题,撰写的指导

2. 能得到开公开课的机会

领导审阅意见

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