一、指导思想

根据学校三年发展规划，以抓常规管理，提升后勤管理水平为目的，围绕“求原”理念，建设“高效、节能、规范、创新”的后勤管理体系，全面落实并完成学校三年规划中提出的后勤管理目标，为学校教育教学以及后勤管理提供坚实的保障。

二、主要工作

1、常规工作

（1）加强学习，提高管理人员自身素质。通过学习现代技术和先进管理经验，掌握管理技能，提高管理水平；创优质服务，树立爱岗敬业，全心全意为师生服务的意识，为教育教学，为师生提供更优质的服务。

（2）进一步强化后勤工员的岗位责任意识。从学校工作实际需要出发，定岗、定责，使每一个人都守好自己的工作岗位，干好自己的工作；后勤管理必须当好校长的参谋，把好关，为学校的发展献计谋策。进一步改进工作作风，树立后勤为教学第一线服务的思想。多思考、多学习、多听反映、多听意见，注重细节。遇事随时处理，不拖拉，能自己动手解决的当场解决，决不当甩手先生，把影响降到最低。同时，虚心倾听老师们的意见，采纳合理化建议，服务好教育教学，服务好全体师生。

（3）完善“每日巡视制度”。总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备管理和使用等进行日常巡视，并做好相关记录，对发现的问题及时处理并做好记录。部门、科室、专用教室、班级等提出的报修，保证在最短的时间内做好维修，无法及时处理的问题，必须及时回应，说明情况并保证在最短的时间内解决。

（4）巩固《江苏省节能示范单位》优秀成果。本学期我们将继续配合班主任，利用课堂、广播、电视等，对师生进行广泛宣传教育，开展以“节约光荣，浪费可耻”为主题的班队活动。严格执行《三井实验小学水电管理办法》、《食堂定量用水及节约奖惩制度》等规章制度，加大检查力度，确保措施落实到位；完善教育教学用品、文档打印、纸张使用等各项管理制度，把成本控制到最低。

（5）做好学校大型活动的后勤保障工作。我校活动多、任务重、规格高，后勤保障应做好预案，注重细节，强化过程管理，本着高效、优质、节俭的原则，真正体现“名师名校”风采。

（6）完善后勤职工绩效考核制度。定期对后勤人员进行考核，完善激励机制，约束和规范个人行为，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。

（7）加强校园建设与管理力度。根据学校规划，本学期前期将对操场会场使用的电子屏、报告厅的联排桌椅、五六年级的课桌椅、笔记本电脑的配备等预算、申报工作，保证暑假完成改造。建设与“名师名校”相适应的学校硬件设施。

（8）加强资产管理。建设好学校资产管理平台，严格执行有关采购、使用、保管、报废等规定。

2、安全工作

我们将坚持“安全第一、预防为主”方针，加大安全教育和舆论宣传力度，强化安全意识和各项安全管理措施。

（1）形成常态的安全检查机制，落实安全通报制度，定期检查校园设施设备的运行情况，坚持每天局部查，每周一大查，及时排除安全隐患，防患于未然。

（2）强化校门口安全管理，加强“护学岗”建设，充实“学校护卫队”力量，加强门卫管理，定期组织安保人员培训，严格落实来客来访登记制度、值班巡查制度、门卫值班值守制度，确保师生出行安全。

（3）加强师生安全教育。配合学生发展处在全校开展安全知识、法制教育讲座、紧急疏散演练等活动。

（4）加强学校食堂安全监管，总务处将每天监督检查食堂卫生、食品安全管理情况。重点监管食品采购验收、验证索票、农残检测、食物留样、餐具消毒等环节，发现问题及时提出整改意见，并限期整改，同时，提出管理意见，提升服务水平和服务能力，把食堂办成师生高兴，家长满意的一流食堂。

三、后勤行事历

四月份：

1、开学环境整治。

2、教材调剂

3、安全检查

4、后勤工作会议

五月份：

1、节能情况大排查

2、常规工作

3、安全检查

4、食品安全、校园卫生检查

5、紧急疏散演练

六月份：

1、安全检查

2、春季传染病、常见病预防工作

3、后勤工作会议

4、紧急疏散演练

5、食堂安全大检查

6、紧急疏散演练

7、常规后勤工作

8、校园环境检查

9、配合庆祝“六一”工作

七月份：

1、开展“安全月”活动

2、学期收费结算

3、装备、财产检查

4、配合“毕业礼”各项工作

4、食品安全检查

5、暑假值班安排

6、学期结束常规工作

7、制定暑假后勤工作计划